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联系方式
联系电话:0574-86685112
联系邮箱:recruit@nimte.ac.cn
联系负责:郑晓宇
一、副高级以上人才引进流程:
1、各用人部门根据发展规划及工作需要制定人才引进需求
2、人力资源部审核并经所务会批准后,在全球进行公开招聘
3、符合条件的候选人登入本招聘网站投递简历、与需求部门或人力资源部取得联系
4、用人部门对候选人的业绩及研究方向进行评估,建议来所学术交流,增进了解
5、用人部门根据前期交流的情况,若符合引进要求,经部门讨论推荐给人力资源部
6、人力资源部通知候选人准备相关材料(本网站可获得各类表格)
7、候选人材料准备好提交人力资源部,人力资源部会同用人部门对申请材料进行审查
8、材料审查通过,通知候选人并组织评审会,评审会要求专家7-11人,其中所外占1/3
9、获得2/3以上评委的同意,人力资源部将提交所务会讨论聘任
10、确定岗位和薪酬,并与候选人沟通
11、双方确认后,可办理入所手续(报到所需材料见本网站)
二、副高级以下人才引进流程:
1、各用人部门根据工作需要,提出人才招聘需求
2、人力资源部审核后,在网上进行公开招聘
3、符合条件的候选人登陆本网站投递简历并提交需要的材料
4、用人部门对简历进行筛选,必要的时候进行多次沟通,通知符合条件的人员来所面试
5、用人部门组织至少5人以上的评审会进行面试,要求应聘陈述10-15分钟
5、获得2/3以上评委的同意,用人部门提交人力资源部
6、人力资源部拟定“录用人员审批表”,经用人部门确认后,报所领导审批
7、审批通过,人力资源部通知候选人,发录用函
8、准备报到材料来所报到(材料见本网站)